Paternité : organisation des temps professionnels et familiaux deux ans après la naissance d’un enfant

publication nationale Publication nationale du 23/01/2025

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie un Dossier qui donne à voir le point de vue des pères sur la manière dont se négocie la répartition des temps à la fois dans la sphère professionnelle mais aussi dans la famille, et comment s’organisent au quotidien les temps de la vie privée deux ans après la naissance d’un enfant. Ce dossier s’appuie sur les données issues d’une enquête qualitative menée en 2023 auprès de certains des pères interrogés dans l’enquête Modes de garde et d’accueil des jeunes enfants réalisée par la DREES en 2021. Les constats dressés dans ce dossier s’appuient sur 49 entretiens menés entre avril et octobre 2023 auprès de pères aux profils variés ayant un enfant né en 2021. Ce recueil constitue la deuxième des trois vagues du projet de recherche Paternage mis en place par la DREES afin d’évaluer qualitativement l’impact de la réforme du congé de paternité de juillet 2021 sur l’évolution des pratiques et représentations paternelles au cours des trois premières années de vie de l’enfant. Ce projet associe l’Université de Lyon 2, l’Ined, Sciences Po Paris et AgroParisTech.

Un an après la première vague d’entretiens, à distance du congé de paternité et de sa « parenthèse enchantée », le retour à l’emploi des deux parents affecte fortement l’articulation des différents temps sociaux. La pluralité des retours d’expérience recueillis révèle tout d’abord une certaine dissonance entre les discours de priorisation de la famille tenus par les pères et les ajustements professionnels à la marge qu’ils concèdent. L’investissement domestique des pères se retrouve ainsi souvent indexé aux horaires de travail et conduit à une forte asymétrie de la répartition des tâches ménagères et parentales au sein du couple. L’externalisation de certaines de ces tâches est souvent négociée par les pères comme mode de résolution de cette inégalité domestique afin d’optimiser le « temps de qualité » en famille.

Source : Drees
Publication : LES DOSSIERS DE LA DREES N° 126

Voir la source : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/les-dossiers-de-la-drees/250123_DD_paternite-organisation-des-temps
Date de la publication : janvier 2025