Source : DREES
Publication : Études et résultats, n°825
Date : décembre 2012
Au début de l’année 2011, les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) emploient en moyenne onze salariés, correspondant à un taux d’encadrement d’un équivalent temps plein (ETP) pour 3,6 places.
Trois catégories de salariés qualifiés sont majoritairement présentes dans les EAJE : 90% emploient au moins un éducateur de jeunes enfants (EJE), 87% au moins un auxiliaire de puériculture et 71% au moins un titulaire du CAP petite enfance. La moitié des directeurs sont des EJE, et un quart des EAJE ont un directeur occupant le poste par dérogation.
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