Emploi, chômage, population active : rebond de l’emploi salarié en 2015

Au cours de l’année 2015, dans un contexte de rebond de la croissance économique et de gains de productivité toujours limités, le nombre de personnes en emploi s’est accru de 188 000 en France métropolitaine. L’emploi salarié des secteurs marchands non agricoles a augmenté de 109 000 après avoir baissé au cours des trois années précédentes. Malgré la hausse du nombre d’intérimaires, il a continué à se replier dans l’industrie (-10 000) et la construction (-23 000), mais à un rythme nettement moindre qu’en 2014. Il a cru fortement dans les services principalement marchands. Le nombre d’emplois aidés a augmenté de 57 000, contribuant à la hausse de l’emploi total.
Entre les 4es trimestres 2014 et 2015, le taux de chômage au sens du BIT a diminué de 0,2 point en métropole après une hausse de 0,3 point l’année précédente. Cette baisse a concerné toutes les tranches d’âge et a été plus forte pour les femmes que pour les hommes. Le taux de chômage s’établit en fin d’année à 9,9% en métropole et atteint 10,2% en France (hors Mayotte). 2,8 millions de personnes sont au chômage au sens du BIT en métropole fin 2015. Par ailleurs, 1,4 million de personnes sont dans le halo autour du chômage : sans emploi, elles souhaitent travailler, mais n’ont pas fait de démarche de recherche ou ne sont pas disponibles. Du 4e trimestre 2014 au 4e trimestre 2015, le nombre de chômeurs au sens du BIT a baissé de 63 000, tandis que le nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A s’est accru de 103 000.
En 2015, la population active a progressé de 111 000 personnes, soit sensiblement moins qu’au cours des années 2011-2014. Les évolutions démographiques qui contribuent à réduire le nombre d’actifs depuis début 2008 ont en effet été plus que compensées par une hausse des taux d’activité des jeunes et des seniors. La contribution à la hausse de la population active des comportements d’activité des 50-64 ans a été cependant relativement faible en 2015, en raison notamment de la hausse du nombre de personnes en retraite anticipée pour carrière longue.

Source : DARES
Publication : Dares Analyses, n°2016-035