Des salaires plus élevés dans les zones d’emploi dotées d’une grande agglomération

Dans les Pays de la Loire, en 2022, la moitié des salariés du secteur privé gagnent plus de 12,87 € net de l’heure. Les salariés qui travaillent dans les zones d’emploi dotées d’une grande agglomération perçoivent de meilleures rémunérations. Mais l’échelle des salaires y est plus étendue, du fait de la présence marquée de hauts salaires. Les écarts de salaire reflètent surtout la structure des emplois, telle qu’une forte présence de cadres ou a contrario d’ouvriers. Le secteur d’activité influe également : les salaires sont plus élevés dans la majorité des secteurs industriels et des activités financières et d’assurance, mais moins élevés dans l’hébergement-restauration et l’action sociale. Si l’âge, le sexe et la taille d’établissement influent sur le niveau de salaire, ils expliquent assez peu les écarts de salaire entre zones d’emploi de la région. À caractéristiques identiques, des différences subsistent entre les zones d’emploi : dans celle de Nantes, un salarié touchera en moyenne 7% de plus.

Source : INSEE
Publication : Insee Analyses Pays de la Loire, N^o 136